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不知道聽那一個老師講過…
小組報告也是一種訓練自己的一種方式…
因為從討論、腦力激燙、說服、妥協、同意,到最後的呈現~
都是要經由小組裡的每個成員一起努力,所做出來的一份報告~~
學習聆聽、學習開口、學習妥協…
這樣每個環節就都緊密結合…
所做出來的報告…沒有十分,至少也會有九分的成績~~
但是,當有人一直站在自己的位置而不肯移動半分半毫的時候…
這個小組其實就已經失敗一半了…
有自己的意見和聲音並不是一件壞事…
但是最重要也最可貴的是,該怎麼去打開耳朵…聽聽別人怎麼說~
別人的意見並不全都是垃圾…
自己的意見也並不全都是寶…
當你臉上露出困惑表情的時候…
我就曉得你又在不爽了…
不爽事情不依你所想的那樣…
不爽其他人不如你那樣好…
不爽下面的人怎麼還有問題…
不爽整個報告沒有依照你的步調走…
不爽…不爽…不爽…
你之所以這麼不爽…就是因為你腦子有太多太多既定的想法和意見…
耳朵放軟點吧!!!
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